PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
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TODOS LOS DOCUMENTOS SE DEBERÁN ENTREGAR A SU SECRETARIO GENERAL, REPRESENTANTE DE CENTRO DE TRABAJO, CONTROL DE PERSONAL DE SU CENTRO DE TRABAJO U OFICINAS CENTRALES Y COORDINACIÓNES REGIONALES DE DESARROLLO EDUCATIVO SEGÚN SEA EL CASO DE CADA TRABAJADOR.
* El formato FDRH-0016 lo podrás bajar en está página en el link "descargas"
LICENCIA POR GRAVIDEZ
Se otorga a las mujeres que presenten incapacidad por parto prescrita por los servicios del ISSSTE; disfrutarán de 90 días de licencia con goce de sueldo íntegros en los términos del Artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al servicio del Estado.
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Solicitud del formato FDRH-0016
Último talón de pago
Incapacidad expedida por el ISSSTE
REPOSICIÓN DE VACACIONES POR LICENCIA DE GRAVIDEZ
Se otorgará siempre y cuando coincida con uno de los periodos de vacaciones autorizados conforme a lo que se establezca en el Calendario escolar de cada año (Semana mayor y diciembre).
HORA DE LACTANCIA
Se otorga durante 6 meses a las madres en periodo de lactancia; un descanso de una hora por día para amamantar a su hijo; a la entrada o salida de la jornada laboral asignada, contados a partir del día habil siguiente a la conclusión de la Licencia por gravidez.
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Último talón de pago
Incapacidad expedida por el ISSSTE
LICENCIAS MÉDICAS
Expedidas por el ISSSTE por salud; se deberán entregar a su Secretario General, representante de Centro de Trabajo, Oficina de Control de Personal de su centro de trabajo o Coordinación Regional de Desarrollo Educativo inmediatamente después de asistir al servicio médico.
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Licencia médica expedida por el ISSSTE
CUIDADOS MATERNOS
Se otorgan a todas las madres trabajadoras que tengan hijos enfermos; se otorgan hasta 7 días hábiles al año, por enfermedad de los hijos menores de 6 años.
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Dictámen médico expedido por el ISSSTE
Acta de nacimiento del hijo
Último talón de pago
CUIDADOS MÉDICOS FAMILIARES
La autorización para ausentarse a sus labores por enfermedad del conyuge, padres e hijos, que dependan económicamente del trabajador, hasta un máximo de 12 días hábiles e un año fiscal (Enero-Diciembre).
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Dictamen médico expedido por el ISSSTE
Acta de nacimiento del hijo
Último talón de pago
Acta de matrimonio
Carnét o credencial expedida por el ISSSTE con sello de vigencia (hijos mayores de 18 años y padres)
PERMISO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DE PRIMER GRADO
Hasta un máximo de 5 días autorizados por fallecimiento de Hijos, Cónyuge, Padres o Hermanos del trabajador.
Para el caso de hermanos, en la negociación 2013 se firman 3 días con goce de sueldo.
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Acta de defunción
Acta de nacimiento del trabajador
Acta de nacimiento del familiar
MEDIA HORA DE TOLERANCIA
Este beneficio será autorizado solo por el titular de la Secretaría de Educación Pública al inicio del ciclo escolar, otorgado a los padres de familia trabajadores de la SEP solo en Oficinas Centrales y Coordinaciones Regionales de Desarrollo Educativo que tengan hijos cursando los niveles de lactantes, Maternal, Preeescolar y Primaria; excluir los retardos sencillo y doble, ampliando la tolerancia a 30 minutos para registrar su entrada; así mismo sera tomado en cuenta este beneficio cuando la escuela del hijo esté a más de 10 minutos de su centro de trabajo y cuando la entrada de la escuela coincida con la entrada del trabajador a su área laboral. Cabe mencionar que este beneficio quedará suspendido en periodos vacacionales y receso escolar.
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Acta de nacimiento del hijo
Último talón de pago
Tener horario de 8:00 a 15:00 hrs.
Constancia de estudios
Boucher de inscripción
LICENCIA POR NUPCIAS
Se otorga al personal de apoyo que contraiga nupcias, hasta un máximo de 5 días hábiles con goce de sueldo.
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Último talón de pago
Acta de matrimonio
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